Avec un pouvoir d’achat qui rétrécit comme une peau de chagrin, de plus en plus retraités ont du mal à boucler leur fin de mois tandis que d’autres seniors souhaitent rester actifs. Saviez-vous que, pour répondre à ces besoins, il est possible  de cumuler votre retraite avec des missions enn intérim?

Pourquoi l’intérim a le vent en poupe chez les retraités ?

• Un complément de retraite non négligeable

En 2021, le montant moyen des pensions de retraite était de 1 531€ brut selon la Drees. Avec une inflation galopante, faire des missions intérimaires quelques jours par mois permet donc d’arrondir des fins de mois souvent difficiles. D’ailleurs, le rapport intitulé Les seniors dans le travail temporaire publié par l’Observatoire de l’intérim et du recrutement en 2022 souligne ce choix puisque 89% des intérimaires de 65 ans sondés se trouvaient en situation de cumul emploi-retraite. 


• Rester actif

Une fois l’euphorie des adieux à l’entreprise, il n’est pas rare que certains nouveaux retraités soient déprimés à l'idée de se lever sans avoir aucun but. Pour ces retraités qui ont encore besoin de sentir utiles socialement, l’intérim leur permet de garder un pied dans le monde actif. D’ailleurs, 34% des intérimaires interrogés par l’Observatoire de l’intérim indiquent leur envie de conserver une activité pour s’occuper au moment de leur retraite

• Garder un lien social

Les confinements successifs de la pandémie ont montré le rôle crucial du travail pour le bien-être des personnes. Pour certains retraités, arrêter de travail marque la fin de ce lien si important et de grands moments de blues. L’intérim offre donc l’opportunité de conserver du lien voire même de nouer de nouveaux rapports. D’ailleurs si vos collègues vous manquent, vous pouvez même travailler en intérim chez votre ancien employeur à condition d’attendre 6 mois complets après votre départ à la retraite.

• Gérer son temps

Choisir l’intérim quand on est en retraite n’empêche absolument pas de profiter de son temps libre. Grâce à ce contrat de travail spécifique, vous pouvez choisir des missions courtes en travaillant quelques jours par mois et préciser vos disponibilités à l’agence qui vous emploie.

• Partager son expérience

Si les seniors subissent malheureusement une forte discrimination à l’emploi, certains secteurs sont avides de profils expérimentés. De plus, les employeurs savent que les profils seniors sont motivés, compétents et opérationnels rapidement. Ainsi, L’Observatoire de l’intérim note qu’en 2020, les intérimaires soixantenaires représentaient 21 % de l’activité dans le secteur de la construction.

Comment cumuler une retraite et un emploi ?

Vous l’ignoriez peut-être mais le cumul emploi-retraite existe depuis 1945. Modifié plusieurs fois, les derniers dispositifs en vigueur sont inscrits au Code de la sécurité sociale, et valables à compter du 1er septembre 2023

Le cumul intégral

Pour bénéficier du cumul et recommencer à travailler immédiatement :

• Vous devez toucher la retraite à taux plein (67 ans pour les personnes nées en 1955 ou après, à partir de l’âge d’obtention de la retraite)

• Vous avez l’âge légal (de 62 à 64 ans selon votre année de naissance) et la durée d’assurance nécessaires pour obtenir une retraite à taux plein

Le cumul plafonné

Si vous ne remplissez pas ces conditions, vous pouvez malgré tout reprendre une nouvelle activité professionnelle et toucher votre retraite mais dans une certaine limite de revenus.

Pour ne pas courir le risque de subir une réduction de votre pension, il faut donc vous assurer que le total mensuel cumulé de vos revenus et de vos différentes pensions (retraites de base + complémentaire) n’excédent pas l’un de ces deux plafonds, sachant que le plus avantageux sera appliqué :

1) 160 % du Smic de l'année, calculé sur la base de 1 820 heures par an (2 827,07 € brut en 2024)

2) Le dernier salaire d'activité brut avant le départ à la retraite (soit moyenne mensuelle des salaires perçus au cours de vos 3 derniers mois d’activité)

Cumul emploi-retraite : mode d’emploi

Pour trouver des missions intérimaires, vous pouvez consulter les annonces parues sur Tremplins ou contacter directement une agence d’intérim spécialisée dans votre secteur d’activité.

Vous devez dans le mois qui suit votre reprise du travail, faire part de votre situation à la Caisse d’assurance retraite et de la santé du travail (Carsat) avec les informations suivantes :

• La date du début d’activité

• Le nom et l’adresse de votre employeur

• Une attestation sur l’honneur qui mentionne vos caisses de retraite et certifie que vous percevez toutes les pensions qui vous sont dues

Intérim à la retraite : une nouvelle pension

La bonne nouvelle, c’est que, depuis le 1er janvier 2023, travailler en intérim vous permet d’accumuler des droits complémentaires à la retraite. Pour cela, il suffit d’en faire une demande auprès de votre caisse régionale d’assurance retraite par le biais d’un formulaire

En clair, cela signifie que le montrant de votre pension calculé au moment de votre départ ne change pas. En revanche, les périodes où vous travaillez en intérim vous ouvrent de nouveaux droits. Sachez que cette nouvelle pension est calculée à taux plein mais ne tient pas compte des retraites complémentaires. Son montant ne peut excéder 5% du montant annuel du plafond de la sécurité sociale. En 2023, ce plafond était fixé à 2 199,60 € brut par an (soit 183,30 € brut par mois).