De l’armée au CDI en passant par l’intérim, Manuel a su tirer parti de ses compétences et en développer de nouvelles au fil de ses expériences professionnelles pour s'épanouir pleinement.

Aujourd'hui en CDI, Manuel livre ses conseils pour réussir dans le monde de l'intérim et décrocher un contrat à durée indéterminée.

De l'armée à l'intérim : les réalisations de Manuel

Le marché de l'intérim est bien souvent perçu comme une porte d'entrée précaire vers le monde du travail. Pourtant, pour certains, cette expérience temporaire peut être le tremplin vers une carrière des plus épanouissantes. C'est le cas de Manuel, dont le parcours atypique témoigne de la possibilité de transformer l'intérim en CDI.

Manuel a entamé sa carrière professionnelle dans l'armée, où il a passé plusieurs années à servir le pays. « J'ai commencé à travailler en mars 2010, à l'âge de 20 ans », explique l’homme, « Au début, je n'avais pas beaucoup de qualifications, j'ai passé treize ans dans l'armée, donc je n'avais pas vraiment suivi d'études dans le domaine de mon travail actuel. J'ai un bac en maintenance industrielle, mais après mon service militaire, j'ai surtout travaillé dans la technique, notamment en électrotechnique ». Cette expérience lui a permis d'acquérir des compétences précieuses en matière de rigueur, de discipline et de gestion du stress.

Cependant, après avoir quitté l’armée pour des raisons qui lui sont propres, Manuel s'est retrouvé confronté à une réalité bien différente. La transition vers le monde civil s'est révélée un défi de taille, comme c'est souvent le cas pour les anciens militaires. « Je me suis retrouvé à chercher du travail et dans ma région, il était difficile de trouver des contrats à durée déterminée (CDD) ou à durée indéterminée (CDI) directement, donc j'ai commencé par travailler en intérim », se souvient-il, « Les employeurs préféraient opter pour ce type de contrats dans un premier temps, pour avoir plus de flexibilité ».

C'est à ce moment-là que Manuel découvre le secteur de l'intérim. « J'ai souvent enchaîné des contrats très courts, parfois d'une semaine seulement, ce qui pouvait être stressant. Il arrivait même que mon contrat soit interrompu avant sa fin prévue, ce qui pouvait être déstabilisant. J'ai appris à toujours avoir un plan B et à rester en contact avec plusieurs agences d'intérim pour maximiser mes chances de trouver du travail », explique-t-il.

Manuel a rapidement saisi les opportunités qui se présentaient à lui dans le monde de l'intérim. Ses compétences techniques et son attitude professionnelle lui ont permis de se démarquer auprès des entreprises et de décrocher des missions variées et stimulantes.

Si la transition n’a pas été de tout repos, Manuel a développé ses compétences au fil des expériences en intérim, et a profité des périodes de latence entre ses contrats pour se former et travailler son attractivité sur le marché du travail.

Mieux vivre l'intérim : les conseils de Manuel

En cinq mois dans l’intérim, Manuel a su tirer des expériences précieuses qui l’ont mené à son CDI et lui ont permis de mieux vivre l’intérim avant cela.

Manuel insiste notamment sur l'importance de rester constamment à jour dans son domaine d’expertise, et de travailler ses compétences. « Dans l'intérim, il est essentiel de se former en continu pour rester compétitif sur le marché du travail, en suivant par exemple des formations professionnelles », conseille-t-il. Au-delà de cela, l’homme conseille également de ne pas avoir peur d’accepter des postes sur lesquels on n’a pas forcément toutes les compétences, quitte à se former sur le tas. « Il ne faut pas avoir peur de diversifier ses expériences et de saisir toutes les opportunités qui se présentent, même si cela signifie sortir de sa zone de confort. Il faut aussi être proactif et se montrer motivé auprès des employeurs », précise-t-il.

Pour Manuel, le réseau professionnel est également un levier évident pour réussir dans l'intérim. « Cultivez vos relations avec vos collègues et employeurs. Ces contacts peuvent vous aider à décrocher des missions et à vous ouvrir de nouvelles opportunités », explique-t-il enfin.

Et si votre objectif est le CDI tant convoité, Manuel a aussi quelques conseils à vous prodiguer.

Objectif CDI : comment se démarquer dans l'intérim ?

Pour Manuel, l'intérim a été un tremplin vers l'obtention d'un emploi à temps plein, en CDI.

L’ex-militaire souligne l'importance de faire preuve de professionnalisme dès le premier jour de votre mission en intérim, si vous avez pour objectif d’obtenir un CDI in fine. « Soyez ponctuel, fiable et fournissez un travail de qualité. En démontrant votre sérieux et vos compétences, vous gagnerez la confiance de votre employeur potentiel », illustre l’homme. Chaque mission intérimaire est ainsi une occasion de faire ses preuves et de montrer sa valeur aux yeux des employeurs. Manuel conseille donc de s'investir pleinement dans chaque mission, même si elle est de courte durée. En somme, traitez chaque mission avec le même sérieux que si c'était un emploi à temps plein. Votre engagement et votre détermination seront d’autant plus remarqués et appréciés.

Manuel recommande également d'exprimer clairement votre intérêt à vos employeurs. « N'hésitez pas à faire savoir que vous êtes ouvert à une collaboration à long terme et que vous seriez intéressé par un CDI si l'opportunité se présentait. Cela montre votre motivation et votre engagement envers l’entreprise », indique-t-il ainsi.

Allez, un dernier conseil pour la route : n’hésitez pas à nouer des liens avec vos collègues et les membres de l’équipe qui vous accueille. Le networking peut jouer un rôle important dans l'obtention du tant convoité CDI. Qui sait, quelqu’un connait peut-être quelqu’un qui peut vous accueillir, et ce n’est qu’en demandant que vous le saurez !